TOPLU SÖZLEŞME İKRAMİYESİNDE %1 ŞARTININ YÜRÜTMESİ DURDURULDU!

Diyanet ve Vakıf Görevlileri Sendikası’nın açtığı dava sonucu 400 TL’lik toplu sözleşme ikramiyesi verilebilmesi için getirilen yüzde 1 sınırlamasına Danıştay yürütmeyi durdurma kararı verdi.

6. dönem yılı toplu sözleşmelerinde, toplu sözleşme ikramiyesi tutarının 2022 yılı başında 400 TL’ye yükseltilmesi kararı alınmıştı. Ancak 400 TL sadece hizmet kolunda en az yüzde 1 üyeye sahip sendikalara üye olan kamu personeline verilebilecekti. Yüzde 1 üyesi olmayan sendikalara üye kamu personeli ise bu ödemeyi alamayacaktı.

Diyanet ve Vakıf Görevlileri Sendikasının, bu şartın iptali için Danıştay nezdinde açtığı dava sonuçlandı. Danıştay 12. Dairesi “kamu görevlisi sendikasının kurulu olduğu hizmet kolundaki sendika üyesi olabilecek toplam kamu görevlisi sayısının en az %1’inden fazla sendika üyesi kaydeden sendikalara üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine” şeklindeki ibarenin YÜRÜTÜLMESİNİN DURDURULMASINA karar verdi.

Açılan davada ilgili sendika;

1-25/08/2021 tarih ve 31579 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşmenin, ”Toplu Sözleşme İkramiyesi” başlıklı 23. maddesinin birinci fıkrasında yer alan ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 4. maddesinde yer alan “üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine’’ ibaresinin ne şekilde uygulanacağını gösteren, [”üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine’’ ibaresi, “kamu görevlisi sendikasının kurulu olduğu hizmet kolundaki sendika üyesi olabilecek toplam kamu görevlisi sayısının en az %1’inden fazla sendika üyesi kaydeden sendikalara üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine” şeklinde] ibaresinin;
2- Aynı maddenin ikinci fıkrasında yer alan, ”Birinci fıkraya göre üye sayılarının tespitinde, ödeme tarihi itibarıyla Resmi Gazete’de en son yayımlanan ‘4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleme Kanunu Gereğince Kamu Görevlileri Sendikaları ile Konfederasyonların Üye Sayılarına İlişkin İstatistik Hakkında Tebliğ’ esas alınır.” düzenlemesinin; iptali ve yürütmenin durdurulması istenilmektedir. denilerek dava açmıştı.  Karar sonucunda ise 1. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 27. maddesinin ikinci fıkrasında öngörülen koşulların birlikte gerçekleştiği anlaşıldığından, dava konusu Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşmenin ‘’Toplu Sözleşme İkramiyesi’’ başlıklı 23. maddesinin birinci fıkrasında yer alan [ ”üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine’’ ibaresi, “kamu görevlisi sendikasının kurulu olduğu hizmet kolundaki sendika üyesi olabilecek toplam kamu görevlisi sayısının en az %1’inden fazla sendika üyesi kaydeden sendikalara üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine” şeklinde ] ibaresinin YÜRÜTÜLMESİNİN DURDURULMASINA,
1. Anılan maddenin ikinci fıkrasında yer alan ‘’Birinci fıkraya göre üye sayılarının tespitinde, ödeme tarihi itibarıyla Resmi Gazete’de en son yayımlanan ‘4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Gereğince Kamu Görevlileri Sendikaları ile Konfederasyonların Üye Sayılarına İlişkin İstatistik Hakkında Tebliğ’ esas alınır.” ibaresi yönünden ise YÜRÜTMENİN DURDURULMASI İSTEMİNİN REDDİNE,
2. Bu kararın tebliğini izleyen günden itibaren 7 (yedi) gün içerisinde Danıştay İdari Dava Daireleri Kuruluna itiraz yolu açık olmak üzere, 08/12/2021 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.