DOLAR 8,7231
EURO 10,3985
ALTIN 497,98
BIST 1.414
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara 27°C
Parçalı Bulutlu
Ankara
27°C
Parçalı Bulutlu
Cts 29°C
Paz 30°C
Pts 30°C
Sal 28°C

Memur Sen Genel Başkanına Çağrı

MEMUR SEN Genel Başkanı Ali Yalçın Akit TV’de katıldığı programda toplu sözleşme yasasında değişikliğe ihtiyaç olduğunu söyledi. Yalçın, oturma düzeninden, süreye, tutanaktan dayanışma aidatına bir dizi sorun sıralamış. Kendisine katılıyorum. Fakat dayanışma aidatı meselesini açmamız gerekiyor.

MEMUR SEN son iki toplu sözleşme döneminde kendi üyelerine artırımlı toplu sözleşme ikramiyesi isteyerek süreci sabote, kendini de tecrit etti. Diğer konfederasyonları dışlayarak masada yalnızlaştı. Akıllı bir konfederasyon yönetimi için diğer konfederasyonların yanında olması ve sürece katılması avantajdır. MEMUR SEN toplu sözleşme yasasındaki değişiklik önerilerini somutlaştırıp diğer sendikalara ve hükümete sunabilir, ama bunu toplu sözleşme öncesinde yapar ve kendi üyenize artırımlı aidat isterseniz, yalnızlaşırsınız. Peki dayanışma aidatı olmalı mı?

4688 sayılı Kamu Görevlileri Toplu Sözleşme ve Sendika Kanunu toplu sözleşme kazanımlarından yararlanmada sendikalı, sendikasız ayrımı öngörmüyor. Sadece sendika üyelerine yılda 4 kez toplu sözleşme ikramiyesi adı altında sendika üye aidatları iade ediliyor. Bu konuda elbette düzenleme talep edilebilir.  Devletin toplu sözleşme ikramiyesi adı altında sendika aidatı ödemesi uygulamasına son verilmelidir. Sendika üyeliği haktır ve üyelikte gönüllülük esastır. Bu adımdan sonra ikinci olarak yetkili konfederasyon ve sendika belirleme kıstası ele alınmalıdır. Yetkili konfederasyon veya sendika belirlenirken sendika hakkı olan toplam kamu emekçisinin yüzde 50+1’ini temsil etme şartı aranmalıdır.  Eğer tek başına bunu sağlayan bir sendika veya konfederasyon yoksa, toplu sözleşme sürecinden bir ay önce ittifak kurarak bu sayıya ulaşan sendika ve konfederasyonlar birlikte yetkiyi paylaşmalıdır. Onların toplu sözleşme sürecinde elde ettikleri kazanımlardan yararlanmak isteyen sendikasız veya başka sendikaya üye emekçiler o yetkili sendikaya veya ittifaka dayanışma aidatı ödemelidir.

MEMUR SEN Genel Başkanı’nın dayanışma aidatı önerisi bu koşullarda anlamlıdır. Böylesi bir yasa sendikalarda ayrışma değil, birlik eğilimini güçlendirir. MEMUR SEN Genel Başkanı buyursun, bu temelde tartışalım.

Zafer İncebacak

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.